Yönetici, herhangi bir kuruluşta çalışan,
emredileni eksiksiz yapan veya verilmesi gereken emirleri düzenli veren,
karakterinden çok makamına güvenen, bulunduğu yerde statükoyu koruyan, yenilik
ve değişimlerden çekinen, rahatını bozma riskine girmeyen kişidir. Bazı aile
reisleri de evlerinde veya patronlar da iş yerlerinde yönetici özelliklerine
sahiptir.
Lider ise; bulunduğu herhangi bir konumda,
makama bağlı olmaksızın çevresince sevilip sayılan, her ortamda sözü
dinlenilen, yenilikçi ve üretici, etrafındakileri yönlendirebilen, aşk ve şevk
aşılayabilen bir toplum önderidir.
Lider, insanları belirli bir amaç etrafında
zorlamadan toplayabilme, peşinden götürebilme, bu amaç için onları
etkileyebilme ve harekete geçirebilme, iş birliğini sağlayabilme yetenek ve
bilgisine sahip kişidir.
Yönetici ve Lider
Farklıdır:
* Yönetici mevcudu
uygular. Lider ise yenilik getirir.
* Yönetici normaldir,
sıradandır. Lider ise normal dışıdır, farklıdır.
* Yönetici sisteme ve
kurallara güvenir. Lider ise insana güvenir.
* Yönetici insanları
kullanır. Lider ise insanları yetiştirir.
* Yönetici emir verir.
Lider ise fikir alır ve rica eder.
* Yönetici işi söyler ve
derhal yapılsın ister. Lider ise nasıl yapılacağını gösterir, rehberlik eder.
* Yönetici korkutur ve
baskıcıdır. Lider ise güven verir ve hoşgörülüdür.
* Yönetici gücünü korku
ve baskıdan alır. Lider ise gücünü saygı ve iş birliğinden alır.
* Yönetici taşın altına
elini koymaz, hep ister. Lider ise taşın altına elini koymakla kalmaz davası
uğruna yeri gelirse başını da koyar.
* Yönetici çalışanlarına
sorumluluk yükler ama yetki vermekten çekinir. Lider ise her işi ben yapacağım
diye uğraşmayıp, işi öğretir, eğitir, görev dağılımı yapar, sorumluluk gibi
yetkiyi de verir ve sadece takip ve organizeyi yapar.
* Yönetici işe
gelmediğinde baskı olmadığı için işler yavaşlar ve aksar. Lider ise
kurumsallaşmayı sağladığı için işe gelmese de işler aksamadan yürür.
* Yöneticinin
altındakiler işlerini yapmazlarsa o iş aksar. Lider ise işlerin aksamasına
müsaade etmez, gerekirse kendisi de işleri yürütecek bilgi ve beceriye
sahiptir.
* Yönetici daima «ben»
der, övgü ve başarıyı sahiplenir. Lider ise daima «biz» der, başarıyı ekip
olarak sahiplenir.
Tüm bu sebeplerle
insanlar, kitleler ve toplum yöneticinin değil liderin peşinden gider.
Müslüman Liderin
Özellikleri:
* Müslüman liderin hedefi
Allah rızasıdır!
* Önce kendi ruhunu;
okuma, ibadet ve tefekkürle olgunlaştırır.
* Ruhsatı değil, azameti
tercih eder.
* İslam’ı anlama, anlatma
ve yaşamada örnek olur.
* Müslüman lider, ihlas
ve edep sahibidir.
* Helal ve harama dikkat
eder.
* Takva gereği şüpheliden
uzak durur.
* Müslüman kardeşine
mütevazi, Allah düşmanına vakurdur.
* Hastaya değil,
hastalığa karşıdır.
* İrade sahibi, çekici,
ümitvar ve ümitvericidir.
* Lider, inandığı dava
uğruna fedakarlık gösterir.
* Toplumsal olayları dert
edinir, çözüm üretir ve uygular.
* Yapmacıktan uzaktır ve
samimi yol gösterendir.
* Karşısındaki insana
değer verir ve arkadaşlarını, ekibini dinler.
* Bencil değildir ve ekip
çalışması yapar.
* Plan ve koordinasyona
önem verir.
* Hatalardan dolayı
alınganlık göstermez, organizeye küsmez.
Bir Lider Şunları
Bilmeli ve Öğrenmelidir:
* İnsan, Dost Kazanma
Sanatı
* Konuşma ve Davranış
Adabı
* Hitabet ve Sunum Yapma
Kuralları
* Toplantı Yapma
Kuralları
* Misafir Karşılama ve
Ağırlama Adabı
* Uyumlu ve Temiz Giyinme
Adabı
Not: Yukarıda yazdıklarım; örnekler,
resimler, şekiller, grafikler ve detaylarla 150 slayt sayfası eşliğinde
açıklayarak sunduğum “111 Maddede Liderlik” isimli konferansımdan
seçtiğim 25 alt başlıktan ibarettir.
Süleyman ÇAKMAK